photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement. - Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de compléter notre équipe de direction, les Associations Sinclair recrutent pour son Entreprise Adaptée : Un Directeur (H/F) - CDI Temps plein Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général, vous assurez la direction de l'Entreprise Adaptée « Les Ateliers Sinclair », composée de quatre services opérationnels (propreté, espaces verts, prestations de services, entretien/maintenance) et de 180 salariés, dont une majorité en situation de handicap. L'Entreprise Adaptée conjugue mission sociale et exigence économique, en proposant un accompagnement individualisé des salariés, au cœur de prestations techniques. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) directeur(trice) engagé(e), capable de piloter l'ensemble des activités et de porter les valeurs associatives. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du développement du projet associatif, des valeurs de l'économie sociale et solidaire, et de l'accompagnement individualisé des salariés en situation de handicap. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en assurant : - Le management des équipes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap, en veillant à l'adaptation des conditions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - POLE TRAVAIL recrute pour son établissement l'ESAT d'Illzach 1 Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F) à 0.5 ETP en CDI L'ESAT d'Illzach accueille 150 travailleurs. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers une meilleure intégration sociale grâce au travail. Alliant activité professionnelle et soutien médico-social, il favorise l'épanouissement de chacun. Ses équipes interviennent dans divers secteurs : le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, le conditionnement industriel, l'entretien des espaces verts, l'hygiène et propreté et la destruction d'archives. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement social. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Permettre l'accès aux droits fondamentaux et à l'exercice de leur pleine citoyenneté,[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargée.e de Missions Commercialisation en Vente en CDI. Rattaché à la Direction Clientèle et Proximité, le/la chargé.e de missions commercialisation et vente élabore, met en œuvre et assure le suivi de la politique de commercialisation et de vente au sein de l'Office. Il/elle est également chargé.e d'apporter un soutien administratif et technique au sein des agences. Il/elle est chargé.e notamment d'assurer les visites des logements et des locaux auprès des locataires et des chalands. MISSIONS PRINCIPALES - Piloter et rédiger les procédures métiers de son service. - Piloter[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Argile recherche un chef de service H/F pour son CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) - www.argile.fr Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez des réunions d'équipe, ainsi que la supervision des écrits[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Travailleur social au service Accompagnement Global individualisé des Réfugiés - AGIR Secteur : Mulhouse Type de contrat et durée : CDD 1 ETP jusqu'au 15/12/2025 (10 mois) Présentation du poste En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du secteur asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR et à la coordination de leur parcours d'intégration. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion et la continuité du parcours d'intégration - Garantir l'ouverture[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Michelbach-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe d'animateurs au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire de Michelbach-le-Haut (agrément 60 enfants de 3 ans à 12 ans). Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (midi et soir), ainsi que pendant les vacances scolaires. Vous assurerez des fonctions de direction pendant les vacances scolaires. Nous recherchons une personne titulaire d'un BPJEPS LTP ou diplôme équivalent. Une connaissance des pédagogies autour de la liberté de l'enfant serait un plus pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous[...]

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Responsable communication (interne/externe)

Emploi Restauration collective

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un/une Responsable Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Il s'agit d'un CDD de remplacement. Le contrat se fera sur la base d'un mi-temps en premier lieu, avec une prise de poste dès que possible, puis à temps plein à compter de mai jusqu'à septembre. Sous l'autorité de la Directrice Interterritoriale (DIT), le/la Responsable Communication intervient majoritairement sur des champs opérationnels en appliquant la stratégie de communication de l'organisme. Il/elle intervient également sur du conseil et de l'appui communicationnels auprès du management. Avec son équipe, il/elle propose et met en oeuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différentes cibles. Il/elle membre du CODIR interterritorial. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur la Plaque EST. Description des grands domaines d'activités : Stratégie -Appliquer la stratégie de communication de l'Organisme - Planifier et mettre en oeuvre la stratégie de communication (plans de communication interne, bénéficiaires, institutionnelle) de la Plaque Est et des CMCAS adhérentes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès de la DIT et des[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer[...]

Ressources supplémentaires